Organisaties
De doelgroep Organisaties zijn de ondernemers, managers en bedrijfsadviseurs van een bedrijf. Het betreft organisaties die gepland of gedwongen voor een
nieuwe fase in hun bestaan staan.
Speciaal voor
ondernemers en
hoger management bieden we
V.I.P. Coaching, met als enig doel: nog beter presteren.
We bieden
maatwerk oplossingen voor de organisatie, en/of
individueel toegesneden trajecten.
Omstandigheden
- Introductie van een nieuw product;
- Veranderende concurrentie-positie;
- Conjunctuurverandering;
- Fusie, samenwerking, overname;
- Reorganisatie;
- Aanpassing aan de markt;
- Veranderende wetgeving;
- Groei van de organisatie;
- Doorstart, faillissement;
- Missie en visievorming;
- Invulling scholingsbehoeften personeel.
Kenmerken
- Verhoging van het verzuim;
- Kwaliteitsvermindering;
- Omzet daling;
- Motivatie problemen;
- Meer klachten van klanten;
- Onvrede onder het personeel;
- Sfeer verandering op afdeling(en);
- Verandering in het personeelsverloop;
- Stagnerende interne communicatie;
- Gebrek aan leiderschap.
Behoeften
De primaire behoefte van de organisatie is een evenwichtige invulling van het commerciële, financiële en sociaal belang van het bedrijf.
De visie hoe dit op de korte en middellange termijn ingevuld wordt is daarin maatgevend. Zowel op beleidsvormende als praktische realisatie daarvan.
Leiderschap is de basis van beleidsvormende en concrete bedrijfsvoering. De leiding van het bedrijf, het management en werknemers realiseren dit te samen.
In dit proces heeft de leiding van het bedrijf behoefte aan overzicht en visie, het management aan daadkracht en voortgang, en de werknemers aan duidelijkheid en vooruitzichten.
Oplossingen
In onze oplossingen staat
persoonlijk leiderschap centraal; iedere belanghebbende op zijn/haar niveau en vanuit de eigen belangen.
©Works 'n Spirit & Disclamer
